Un angajat concediat pentru că a jucat fotbal în concediu medical primește 12 salarii de despăgubire
Un bărbat din Bergamo, diagnosticat cu scleroză multiplă, a fost concediat după ce angajatorul a folosit un detectiv privat care l-a surprins jucând fotbal în concediul medical. Instanţa a decis că activitatea sportivă nu a justificat concedierea disciplinară şi i-a acordat despăgubiri echivalente cu 12 salarii, dar nu reîncadrarea în post. Salariile au fost stabilite la 6.000 euro brut fiecare, iar angajatul a găsit între timp un nou loc de muncă.