Angajatorul nu poate citi orice mesaj de pe laptopul de serviciu
Angajatorul are dreptul să verifice activitatea profesională și să protejeze informațiile și echipamentele firmei, dar acest drept nu înlătură protecția vieții private și a corespondenței. Accesul la conținutul mesajelor este mai intruziv și necesită justificare, informare prealabilă, consultare a reprezentanților salariaților și păstrare proporțională a datelor, de regulă maxim 30 de zile.
