Angajații români amână schimbarea jobului din teama pierderii veniturilor
Tot mai mulți angajați din România păstrează un loc de muncă nesatisfăcător din cauza riscului unei perioade fără venit și a incertitudinii privind găsirea rapidă a unei alternative. Datele arată scăderea intenției de plecare (de la 25% la 18%) în pofida nemulțumirilor legate de salarizare și condiții; ANOFM raporta 34.128 locuri vacante la 30 septembrie 2026, în timp ce numărul șomerilor înregistrați era de 260.919.