5 beneficii extrasalariale recomandate pentru a motiva echipa în sezonul rece
Articolul prezintă cinci recomandări de beneficii extrasalariale pentru toamnă care pot crește motivația angajaților: carduri cadou, tichete de masă, abonamente medicale și de wellbeing, beneficii flexibile și program de lucru adaptabil. Autorul recomandă stabilirea criteriilor, comunicarea clară, includerea beneficiilor în onboarding și măsurarea utilizării prin indicatori simpli pentru a ajusta pachetul.
Pe scurt
- Cardurile cadou oferă flexibilitate angajaților; stabilește ocazia, valoarea și perioada de acordare și verifică aspectele fiscale cu contabilitatea.
- Tichetele de masă pe card simplifică administrarea și pot fi folosite la comercianți, restaurante sau online; recomandat să fie explicate încă din onboarding.
- Abonamentele medicale și sesiuni scurte de wellbeing (webinar cu medic/psiholog) sprijină sănătatea fizică și echilibrul emoțional în sezonul rece.
- Beneficiile flexibile permit angajaților să aleagă din categorii stabilite de companie; folosește un chestionar pentru a colecta feedback înainte de planificare.
- Programul flexibil (ajustare ore, telemuncă, ture stabilite din timp) trebuie însoțit de reguli clare și de monitorizarea utilizării beneficiilor.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina