În flăcări Economie publicată actualizată acum 58 min

Aproape 2.000 de angajați au plecat de la Complexul Energetic Oltenia fără salarii compensatorii

Complexul Energetic Oltenia (CEO) a înregistrat plecarea a aproape 2.000 de salariați cu contracte pe perioadă determinată, fără a primi salarii compensatorii, în timp ce Complexul Energetic Valea Jiului (CEVJ) a prevăzut un fond de aproape 10 milioane de lei pentru plecarea a 106 angajați. Diferenţele între cele două programe ridică întrebări despre criteriile juridice şi financiare aplicate în procesul de restructurare din sectorul energetic și solicită explicații din partea conducerilor şi autorităților.

Pe scurt

  • Aproape 2.000 de salariați ai Complexului Energetic Oltenia au părăsit compania fără salarii compensatorii.
  • Complexul Energetic Valea Jiului a prevăzut un fond de aproape 10 milioane de lei pentru plecarea a 106 angajați.
  • Aproximativ 190 de angajați ai CEVJ ar fi dorit să intre pe listele de disponibilizare, însă programul vizează doar 106 persoane.
  • CEO are circa 6.000 de salariați; CEVJ are aproximativ 2.260 de salariați.
  • Fostul manager al CEO, Daniel Burlan, a afirmat că existau condițiile legale pentru acordarea de salarii compensatorii.
Etichete: Complexul Energetic Oltenia Complexul Energetic Valea Jiului salarii compensatorii disponibilizare restructurare Gorj Hunedoara Daniel Burlan

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă