BMW oferă compensații de până la 650.000 de euro angajaților din Germania care acceptă să plece voluntar
BMW a lansat în Germania un program de plecări voluntare cu pachete compensatorii care pot ajunge până la 650.000 de euro, vizând în special personalul din R&D, funcțiile administrative și posturile suport. Măsura face parte dintr-un plan de reducere a costurilor care urmărește tăierea a circa 8.000 de posturi la nivel global, decizia fiind motivată de scăderea vânzărilor, în special pe piața chineză.
Pe scurt
- Grupul BMW oferă pachete de plecare voluntară în Germania care pot atinge 650.000 de euro în funcție de vechime și poziție.
- Obiectivul global al reducerii de personal este de aproximativ 8.000 de locuri de muncă, ca parte a unui plan de economii de circa un miliard de euro.
- Măsurile vizează în principal angajații care nu lucrează direct pe liniile de asamblare: R&D, funcții administrative și posturi suport.
- Compania a introdus o „primă turbo” suplimentară, condiționată de rapiditatea acceptării ofertei.
- Scăderea vânzărilor în China și presiunea concurenței locale pentru vehicule electrice sunt principalele motive invocate pentru revizuirea estimărilor financiare
Etichete:
produs: BMW
loc: Germania
subiect: restructurare
subiect: compensații
subiect: piață auto
persoană: Milan Nedeljković
loc: China
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina