Claudia Indreica: concedierile făcute în grabă pot împiedica funcționarea companiilor
Claudia Indreica, psiholog organizațional și lider al Task Force-ului Piața Muncii din Romanian Business Leaders, avertizează că restructurările efectuate în grabă, fără criterii clare, pot afecta capacitatea companiilor din România de a funcționa după concedieri. Ea spune că incertitudinea economică și politică determină firmele să amâne investițiile și crește anxietatea angajaților, iar liderii reacționează uneori printr-o nevoie exagerată de control.
Pe scurt
- Concedierile făcute rapid și pe baza salariilor sau altor criterii improvizate pot submina activitatea ulterioră a firmelor.
- Companiile amână investițiile din cauza incertitudinii economice și politice, ceea ce afectează deciziile strategice.
- Valurile de concedieri și scăderea puterii de cumpărare amplifică tensiunile interne în organizații.
- Liderii tind să adopte comportamente de control mai puternic în perioadele de criză, dar crizele pot oferi și oportunități de învățare.
- Experiența din criza economică 2007–2009 a ajutat unele organizații să reacționeze mai rapid în situații dificile.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina