Claudia Indreica: numirile politice demotiveză angajații din instituțiile publice

Claudia Indreica, psiholog organizațional și lider al Task Force-ului Piața Muncii din Romanian Business Leaders, a declarat în emisiunea Harta de Impact că lipsa accesului facil la date publice crește nesiguranța oamenilor și le îngreunează evaluarea riscurilor. Ea susține că transparența informațiilor și o lege a salarizării bazată pe competențe ar putea crește încrederea și motivația funcționarilor, reducând efectele numirilor politice.

Pe scurt

• Lipsa accesului simplu la date reale ale instituțiilor statului crește nesiguranța și dificultatea de a calcula riscurile
• Informațiile publice trebuie prezentate transparent, fără a fi ascunse pe pagini greu de găsit
• O lege a salarizării transparentă, care pune accent pe competențe și rezultate individuale, ar contribui la „însănătoșirea” instituțiilor
• Claudia Indreica afirmă că în instituțiile publice există oameni performanți, dar demotivați de numirile politice
• Accesul la date și înțelegerea riscurilor permit cetățenilor să construiască o „plasă de siguranță” și să ia decizii mai bine fundamentate