Angajată concediată pentru un cupon de 8,83 euro: tribunalul cere reangajare sau despăgubiri
O angajată a unui lanț de supermarketuri din Spania, concediată în mai 2021 pentru presupusa folosire a unui cupon de reducere de 8,83 euro, a câştigat procesul în instanţă. Tribunalul a decis că firma nu a demonstrat că angajata şi-a însuşit cuponul și a ordonat reangajarea sau plata unei despăgubiri de 27.775,91 euro; hotărârea poate fi atacată la Curtea Supremă a Spaniei.
Pe scurt
- Femeia lucra din 24 noiembrie 2005 ca asistentă de vânzări, cu contract pe perioadă nedeterminată şi timp parţial, fără sancţiuni anterioare.
- Incidentul a avut loc în martie 2021, când un client a primit un cupon de 8,83 euro, folosit ulterior la casă împreună cu un cupon de 1,11 euro.
- Compania a argumentat încălcarea regulamentului intern care interzice angajaţilor să păstreze sau să folosească cupoane destinate clienţilor.
- Instanţa a apreciat că nu s‑a dovedit însuşirea cuponului: bonul fiscal nu conţinea număr de membru, imaginile video nu au identificat clar angajata şi nu s‑a arătat plata cu un card al ei.
- Tribunalul Superior de Justiţie al Andaluziei a respins apelul şi a menţinut obligaţia reangajării sau plata despăgubirilor de 27.775,91 euro; hotărârea nu este definitivă
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește paginaSurse (2)
-
Știrile ProTV
O angajată Carrefour a fost concediată după 15 ani din cauza unui cupon de reducere de 8 euro. Ce despăgubiri va primi (se deschide în fereastră nouă)
-
Adevărul
Concediată după 15 ani pentru un cupon de 8,83 euro. Ce despăgubiri poate primi angajata unui lanț cunoscut de magazine (se deschide în fereastră nouă)