În flăcări Externe publicată actualizată acum 1 h

Angajată concediată pentru un cupon de 8,83 euro: tribunalul cere reangajare sau despăgubiri

O angajată a unui lanț de supermarketuri din Spania, concediată în mai 2021 pentru presupusa folosire a unui cupon de reducere de 8,83 euro, a câştigat procesul în instanţă. Tribunalul a decis că firma nu a demonstrat că angajata şi-a însuşit cuponul și a ordonat reangajarea sau plata unei despăgubiri de 27.775,91 euro; hotărârea poate fi atacată la Curtea Supremă a Spaniei.

Pe scurt

  • Femeia lucra din 24 noiembrie 2005 ca asistentă de vânzări, cu contract pe perioadă nedeterminată şi timp parţial, fără sancţiuni anterioare.
  • Incidentul a avut loc în martie 2021, când un client a primit un cupon de 8,83 euro, folosit ulterior la casă împreună cu un cupon de 1,11 euro.
  • Compania a argumentat încălcarea regulamentului intern care interzice angajaţilor să păstreze sau să folosească cupoane destinate clienţilor.
  • Instanţa a apreciat că nu s‑a dovedit însuşirea cuponului: bonul fiscal nu conţinea număr de membru, imaginile video nu au identificat clar angajata şi nu s‑a arătat plata cu un card al ei.
  • Tribunalul Superior de Justiţie al Andaluziei a respins apelul şi a menţinut obligaţia reangajării sau plata despăgubirilor de 27.775,91 euro; hotărârea nu este definitivă

Surse (2)


Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă