În flăcări Social publicată actualizată acum 1 h

Cum poți deveni asistent maternal și ce salariu poți primi în România

Asistenții maternali sunt angajați ai direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului și îngrijesc minori în propria locuință după obținerea atestatului. Salariul de bază este reglementat prin Legea-cadru nr. 153/2017 și depinde de încadrare, gradație și sporuri; de la 1 iulie 2026 salariul minim brut a crescut la 4.325 lei, ceea ce se reflectă și în grilele DGASPC. Sporurile se acordă în funcție de numărul copiilor, grupa de vârstă și dizabilități; cererea de evaluare se depune la DGASPC de domiciliu.

Pe scurt

  • Asistentul maternal este angajat al DGASPC și crește/îngrijește în propriul domiciliu copii aflați în plasament, după obținerea atestatului.
  • Salariul de bază este stabilit conform Legii-cadru nr. 153/2017, în funcție de încadrare, gradație şi sporuri aplicabile.
  • De la 1 iulie 2026 salariul minim brut a crescut la 4.325 lei, iar DGASPC Suceava arată salarii de bază brute de 4.325–4.423 lei pentru asistenții maternali fără dizabilități.
  • Sporuri: până la 15% pentru al doilea copil, până la 7,5% pentru continuitate în muncă și 25% pentru fiecare copil cu dizabilitate, conform legislației și regulamentele HG.
  • Pentru a deveni asistent maternal se depune o cerere de evaluare la DGASPC din județul sau sectorul de domiciliu, cu menţionarea numărului şi caracteristicilor copiilor pe care solicitantul îi poate…
Etichete: asistent maternal salariu DGASPC Legea-cadru nr. 153/2017 accesul la informație

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă