În flăcări Economie publicată actualizată acum 33 min

Cercetare propune HCCG pentru a urmări unde se pierde potențialul educației femeilor între diplomă și pensie

Dr. ec. Cristina Chiriac a lansat la București cercetarea „România Nevalorificată” și propune cadrul Human Capital Conversion Gap (HCCG) pentru a analiza cum se transformă educația și competențele în participare economică, venituri, capital și drepturi de pensie. Studiul evidențiază paradoxul: 42,1% dintre absolvenții STEM sunt femei, dar rata de ocupare a femeilor 20–64 ani este 59,5% față de media UE de 71,3%, și formulează zece măsuri de politică publică, inclusiv adaptarea fiscalității muncii cu timp parțial.

Pe scurt

  • HCCG (Human Capital Conversion Gap) urmărește şapte etape: formarea, participarea pe piaţa muncii, veniturile, acumularea de capital, iniţiativa economică, timpul de muncă neremunerată şi drepturile…
  • România are 42,1% femei între absolvenţii STEM, dar rata de ocupare a femeilor 20–64 ani este 59,5% comparativ cu media UE de 71,3%.
  • În scenariul în care ocuparea feminină ar atinge media UE, cercetarea estimează ~643.000 femei în plus în ocupare şi o valoare a producţiei suplimentare de circa 160 miliarde lei anual (8,4% din PIB…
  • Autoarea propune zece măsuri publice: extinderea serviciilor de îngrijire, egalitate salarială, acces la finanţare pentru antreprenoare, recunoaşterea perioadelor de îngrijire în pensii şi adaptarea…
  • Pentru nouă dintre măsuri, costul anual în faza de construcţie este estimat la 2,96–3,51 miliarde lei; estimarea veniturilor fiscale suplimentare potenţiale este de ~11 miliarde lei anual…
Etichete: Cristina Chiriac HCCG educație ocupare STEM creșe

Surse (2)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă