În flăcări Educație publicată actualizată acum 1 h

Expertul Marian Staș critică subiectele probei scrise la concursul pentru directori: „O insultă la adresa ideii de evaluare riguroasă”

Marian Staș, specialist în educație, critică structura probei scrise a concursului pentru directori care a avut loc marți, 20 octombrie, și a fost promovată de 98% dintre candidați. El spune că diferența între prima probă, bazată pe gândire logică, și a doua probă, bazată pe memorare, arată că sistemul educațional promovează reprodusul din memorie în locul judecății și propune folosirea unor studii de caz, inclusiv printr-un exercițiu realizat cu ChatGPT, pentru a reformula subiectele către evaluarea competențelor manageriale.

Pe scurt

  • Proba scrisă a concursului pentru directori, susținută pe 20 octombrie, a avut o promovabilitate de 98% și o medie a notelor de 8,89.
  • Marian Staș susține că prima probă a evaluat preponderent gândirea logică, iar a doua probă a fost în proporție de circa 99% bazată pe memorare.
  • Expertul arată că rezultatele contrastează puternic cu situația de săptămâna trecută, când peste 30% dintre candidați nu au luat note de trecere la o probă anterioară.
  • Staș susține că testele ar fi trebuit să includă studii de caz și situații reale din activitatea școlii pentru a evalua competențele de conducere.
  • El a folosit ChatGPT pentru a reformula cele 20 de subiecte și spune că AI a propus scenarii practice ca alternativă la întrebările de memorare
Etichete: Marian Staș concurs pentru directori evaluare memorare ChatGPT

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă