În flăcări Economie publicată actualizată acum 2 h

Femeile ocupă 30,5% din funcțiile de conducere la nivel mondial; în România aproape 35%

Un raport al Organizației Internaționale a Muncii arată că, în 2025, femeile ocupau 30,5% dintre funcțiile de conducere la nivel mondial, în timp ce în România ponderea era apropiată de 35% în 2024. Raportul semnalează progrese la nivelul celor mai înalte poziții executive, dar scăderi în managementul de nivel mediu și de început de carieră și constată că tot mai puține companii transformă politicile de egalitate de gen în acțiuni concrete.

Pe scurt

  • În 2025, 30,5% dintre funcțiile de conducere la nivel mondial erau ocupate de femei; 28,2% dintre companii aveau o femeie în funcția de director general la nivel global, conform raportului OIM.
  • În România, femeile reprezentau puțin sub 35% din totalul funcțiilor de conducere în 2024, aproape de media UE de 35,2% (date Eurostat).
  • Reprezentarea femeilor a crescut în pozițiile de top executive (director general 23,4% în 2013 → aproape 30% în 2025; președinți ai consiliilor 13,1% → 30,9%), dar a scăzut în managementul de mijloc…
  • Doar 26,5% dintre companii aplicau măsuri concrete pentru egalitatea de gen în 2025, față de 37,4% în 2018, deși aproape 70% declară politici de egalitate și diversitate.
  • Analiza CONAF pentru companiile listate la BVB arată subreprezentare în boarduri și executive: în 75 de consilii analizate femeile ocupau 20,3% din locuri; 9,9% erau directori generali și 7,6%…
Etichete: egalitate de gen România Organizația Internațională a Muncii piața muncii Eurostat consiliu de administrație CONAF

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă