În flăcări Economie publicată actualizată acum 47 min

Giganții tech oferă pachete pentru plecări voluntare ca să finanțeze dezvoltarea AI

Marile companii de tehnologie lansează programe de plecări voluntare pentru a reduce costurile de personal și a direcționa resurse către investițiile în inteligență artificială. Microsoft a anunțat un program ce vizează aproximativ 60.000 de angajați, iar Skydance a introdus o ofertă similară legată de prezența fizică cinci zile pe săptămână. Măsura urmărește să evite concedierile în masă, dar riscă pierderea de angajați cu competențe ridicate și ar putea fi urmată de concedieri dacă economiile nu sunt suficiente.

Pe scurt

  • Microsoft a lansat un program de plecări voluntare pentru aproximativ 60.000 de angajați, cel mai mare de acest tip din istoria companiei.
  • În aprilie, Microsoft a oferit un plan de pensionare voluntară pentru circa 8.600 de angajați; peste 30% au acceptat.
  • La sfârșitul lunii iunie Microsoft avea 223.000 de angajați, cu 5.000 mai puțini față de sfârșitul lui 2025.
  • Skydance a oferit plecări voluntare cu termeni personalizați și a impus prezența la birou cinci zile pe săptămână pentru eligibili.
  • Companiile caută economii pentru a finanța investițiile costisitoare în AI; există risc ca plecările voluntare să scoată din companie persoane cu competențe cheie și posibilitatea unor concedieri…
Etichete: inteligență artificială Microsoft concedieri voluntare Skydance productivitate

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă