Instanța din Grosseto dispune reangajarea unei angajate concediate prin mesaj vocal pe WhatsApp
Tribunalul din Grosseto, Italia, a decis reangajarea unei femei care a lucrat aproape 20 de ani pentru aceeași companie, după ce a fost concediată printr-un mesaj vocal trimis pe WhatsApp. Judecătorii au constatat că concedierea nu a fost comunicată în scris, iar angajatorul trebuie să plătească despăgubiri pentru perioada până la revenirea în funcție. Experții atrag atenția că nu toate concedierile anunțate online sunt, automat, ilegale.
Pe scurt
- Tribunalul din Grosseto a stabilit reangajarea unei angajate concediate printr-un mesaj vocal pe WhatsApp.
- Femeia era angajată cu contract pe perioadă nedeterminată, cu normă parțială, din 2006, și a lucrat aproape 20 de ani pentru companie.
- Instanța a motivat că procedura nu respectă prevederile legale deoarece concedierea nu a fost comunicată în scris.
- Compania trebuie să plătească despăgubiri pentru perioada dintre concediere și revenirea efectivă în funcție.
- Articolul precizează că experții avertizează: nu orice concediere anunțată online este automat ilegală
Etichete:
loc: Italia
produs: WhatsApp
subiect: concediere
eveniment: reangajare
organizație: Tribunalul din Grosseto
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina