În flăcări Economie publicată actualizată acum 1 h

Noi reguli UE pentru securitate socială: ce se schimbă la detașări și documentul A1

Regulamentul (UE) 2026/2359, publicat pe 27 octombrie și intrat în vigoare la 1 noiembrie, revizuiește coordonarea sistemelor de securitate socială din UE și va fi aplicat treptat în următorii doi ani. Modificările vizează detașările, prestațiile de șomaj, îngrijirea pe termen lung, accesul persoanelor inactive la prestații și prestațiile familiale; pentru angajatori cele mai importante schimbări țin de detașări internaționale, călătorii de afaceri și documentul portabil A1.

Pe scurt

  • Regulamentul (UE) 2026/2359, publicat în Jurnalul Oficial pe 27 octombrie, a intrat în vigoare pe 1 noiembrie și se va implementa integral în doi ani.
  • Revizuirea acoperă cinci domenii: lucrători detașați, persoane care lucrează în două sau mai multe state membre, prestații de șomaj, îngrijire pe termen lung, accesul persoanelor inactive și…
  • Regula generală privind detașarea permite continuitatea aplicării legislației de origine până la 24 de luni, cu condiția să nu înlocuiască o altă persoană detașată.
  • Noul text introduce în mod clar în legislația europeană condiții mai stricte pentru detașări, controale consolidate și termene mai clare legate de stabilirea legislației aplicabile.
  • Pentru angajatori, principalele efecte se aplică procedurilor administrative, obligațiilor privind A1 și controlului detașărilor și călătoriilor de afaceri.
Etichete: securitate socială Regulamentul (UE) 2026/2359 detașare documentul A1 prestații de șomaj PwC România

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă