O angajată dintr-un supermarket din Zaporojie a fost reangajată după ce concedierea pentru absență a fost anulată
O femeie angajată ca șefă de depozit la un supermarket din regiunea Zaporojie, Ucraina, a fost concediată după ce nu s-a prezentat la lucru pentru a îngriji copilul bolnav de 2 ani. Serviciul de Stat pentru Muncă a constatat că concedierea a fost ilegală, a dispus reangajarea, plata indemnizaţiei pentru incapacitate temporară şi o compensaţie, iar directorul filialei a primit un avertisment disciplinar.
Pe scurt
- Angajata a lipsit de la muncă pentru a îngriji copilul bolnav de 2 ani şi avea concediu medical înregistrat electronic.
- Conducerea filialei a considerat absenţa drept absenţă nemotivată şi a concediat-o invocând articolul 40 pct. 4 din Codul Muncii al Ucrainei.
- Serviciul de Stat pentru Muncă a anulat decizia, a dispus reangajarea şi plata indemnizaţiei pentru perioada de incapacitate temporară, plus o compensaţie.
- Directorul filialei a fost sancţionat disciplinar cu un avertisment; legislaţia ucraineană interzice concedierea angajaţilor care îngrijesc copii sub 3 ani din iniţiativa angajatorului.
- Angajata şi-a descărcat certificatul medical din portalul oficial şi a depus plângere, ceea ce a determinat intervenţia autorităţii.
Etichete:
loc: Ucraina
loc: Zaporojie
subiect: concediere
organizație: Serviciul de Stat pentru Muncă
subiect: locuri de muncă
subiect: supermarket
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina