Obiceiuri care te fac mai plăcut la locul de muncă și pot sprijini promovarea
Studii citate arată că simpatia între colegi crește șansele de a fi considerat un lider eficient; din 51.836 de lideri analizați, doar 27 erau în același timp foarte eficienți și foarte neplăcuți. Articolul sintetizează obiceiuri concrete — de la a cere sfaturi și a asculta activ, la a arăta entuziasm sau a încheia conversațiile la timp — susținute de cercetări academice.
Pe scurt
- Analiza a 51.836 de lideri arată că doar 27 (aproximativ 1 din 2.000) erau simultan în sfertul celor mai puțin plăcuți și în sfertul celor mai eficienți.
- Trimite mesaje scurte care arată că te-ai gândit la cineva; reciprocitatea simpatiei crește aprecierea reciprocă.
- Conversațiile mai profunde și cererea de sfaturi construiesc încredere; vulnerabilitatea este percepută pozitiv de ceilalți.
- Ascultarea activă reduce anxietatea interlocutorilor și întărește relațiile; pune întrebări deschise pentru a crea conexiune.
- Spune-ți «Sunt entuziasmat!» înainte de un moment important și încheie conversațiile când sunt încă plăcute pentru a lăsa o impresie bună.
Etichete:
subiect: simpatie
subiect: comunicare
subiect: ascultare activă
subiect: relații la muncă
subiect: entuziasm
persoană: Alison Wood Brooks
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina