În flăcări Economie publicată actualizată acum 50 min

Piața muncii din România în 2026: job clasic, muncă pe platforme sau ambele opțiuni

Românii caută mai multă autonomie în muncă, iar 2026 aduce o creștere a opțiunilor: joburi clasice cu program fix sau activități independente pe platforme digitale, uneori combinate. Un sondaj Ipsos arată că 74% au o atitudine pozitivă față de munca flexibilă pe platformă, iar lucrătorii invocă flexibilitatea și veniturile suplimentare ca principale avantaje. Directiva europeană privind munca pe platforme este menționată ca mecanism de protecție pentru cei care rămân independenți.

Pe scurt

  • Sondaj Ipsos: 74% dintre respondenți privesc pozitiv munca flexibilă pe platforme; 92% consideră că lucrătorii ar trebui să decidă cât timp dedică muncii.
  • Lucrul clasic (ex.: barista) oferă program stabil, loc de muncă fix și predictibilitate a venitului, dar mai puțină flexibilitate pentru studenți sau părinți.
  • Munca pe platforme oferă autonomie în alegerea orelor; 61% dintre respondenți văd veniturile suplimentare ca avantaj, 52% prețuiesc alegerea programului.
  • Date de la lucrători: 72% aleg platforme precum Wolt; dintre aceștia, 66% apreciază adaptabilitatea la alte responsabilități și 51% le place tipul acesta de muncă.
  • Directiva europeană privind munca pe platforme (PWD) vizează protecția lucrătorilor, inclusiv garanții privind deciziile algoritmilor și încadrarea corectă a muncii.
Etichete: piața muncii muncă pe platforme flexibilitate Ipsos Wolt barista

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă