Primăria Bacău propune un nou regulament pentru concursul de manager al Spitalului TBC care păstrează prevederi neconforme cu legea
La mai puțin de o lună după anularea concursului pentru funcția de manager al Spitalului de Pneumoftiziologie Bacău din cauza unui regulament neactualizat, Primăria Bacău a inițiat un nou proiect de regulament care reproduce majoritatea prevederilor vechi, inclusiv norme incompatibile cu Legea nr. 95/2006. Documentul menţine cerinţe precum minimum 2 ani vechime şi permite o definiţie largă a studiilor admise, în contradicţie cu prevederile legale care cer 5 ani vechime şi specializări expres enumerate; aprobarea este programată în Consiliul Local pe 30 octombrie.
Pe scurt
- Primăria Bacău a propus abrogarea regulamentului din 2022 și înlocuirea lui cu unul nou care reproduce aproape integral prevederile vechi.
- Regulamentul propus cere minimum 2 ani vechime în posturi pentru care sunt necesare studii universitare, deși Legea nr. 95/2006 cere 5 ani vechime pentru managerii spitalelor publice.
- Proiectul acceptă absolvenți ai învățământului superior medical, economico-financiar sau juridic, folosind formulări mai largi decât specializările expres prevăzute de lege.
- Tema proiectului de management în regulament este aleasă de candidat dintr-o listă de cinci domenii, deși legea prevede că tema trebuie stabilită de Consiliul de Administrație cu avizul…
- Concursul anterior a fost suspendat și anulat după o contestație; Consiliul de Administrație a aprobat regulamentul pe 23 septembrie, iar Consiliul Local urmează să-l supună aprobării pe 30 octombrie.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina