Trei foste angajate ale Spitalului Clinic Municipal Timișoara, trimise în judecată pentru fals în acte privind 22 de decizii de încetare a contractelor de muncă
Trei persoane cu funcții de conducere din Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara au fost trimise în judecată pentru fals intelectual în formă continuată, după ce ar fi semnat 22 de decizii de încetare a contractelor de muncă cu date nereale. Ancheta arată că documentele, emise în realitate la 14 martie 2025, ar fi fost datate 11 martie 2025 pentru a le include sub incidența unei ordonanțe adoptate la 6 martie 2025; una dintre inculpate ar fi înregistrat deciziile în REVISAL. Dosarul a fost instrumentat de polițiștii IPJ Timiș, sub coordonarea procurorului de caz, iar în anchetă au…
Pe scurt
- Trei foste angajate cu funcții de conducere de la Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara sunt trimise în judecată pentru fals intelectual în formă continuată.
- Procurorii susțin că au fost semnate 22 de decizii de încetare a contractelor de muncă, înregistrate cu o dată nereală (11 martie 2025) în loc de 14 martie 2025.
- Data ar fi fost modificată pentru ca încetările să intre sub incidența unei ordonanțe de urgență din 6 martie 2025 care suspenda anumite încetări de contracte până la 31 decembrie 2025.
- Una dintre inculpate, șef al Biroului de Resurse Umane, ar fi înregistrat deciziile în REVISAL cunoscând, susțin procurorii, caracterul fals al documentelor.
- Dosarul a fost instrumentat de IPJ Timiș — Serviciul de Investigare a Criminalității Economice, sub coordonarea procurorului; în anchetă au avut loc percheziții informatice și la sediul spitalului.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina