Unul din trei angajatori spune că recrutarea s-a încetinit în 2026
32% dintre angajatorii din România afirmă că timpul necesar pentru recrutare a crescut în 2026 față de 2025, arată raportul „Perspectivele Angajării de Forță de Muncă” realizat de ManpowerGroup. Problemele invocate includ lipsa candidaților calificați, deficitul de competențe necesare și nepotrivirea între așteptările candidaților și cerințele posturilor, în ciuda progreselor în inteligența artificială.
Pe scurt
- 32% dintre angajatorii din România declară că timpul de recrutare a crescut în 2026, 21% spun că s-a redus, iar 45% nu au observat schimbări.
- Principalul obstacol invocat este lipsa candidaților calificați pe piaţa locală, urmat de deficitul de competenţe necesare pentru posturi.
- Raportul este „Perspectivele Angajării de Forță de Muncă”, realizat de ManpowerGroup; 2% dintre angajatori nu ştiu dacă durata s-a schimbat.
- Autorii constată că, deşi există evoluţii în domeniul inteligenţei artificiale, angajatorii continuă să întâmpine dificultăţi în reducerea timpului de recrutare.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina