Ce trebuie să verifice angajatorii care aduc muncitori străini în România
Angajarea lucrătorilor străini implică obligații suplimentare pentru angajatori: verificarea documentelor de muncă, a modului de recrutare şi a informaţiilor promise înainte de sosire. Compania trebuie să confirme identitatea şi dreptul la muncă, să verifice salariul, condiţiile de cazare şi dacă lucrătorul a plătit taxe de recrutare, inclusiv investigarea lanţului de intermediari. Directivele europene privind diligenţa (CSDDD) extind responsabilităţile firmelor şi vor fi transpuse până în 2028, cu aplicare din 2029.
Surse:
Adevărul
Adevărul