Instanță din Navarra declară nulă concedierea unei mame care ceruse să rămână la tura de noapte și obligă firma la reintegrare și despăgubiri
O instanță din Navarra, Spania, a declarat nulă concedierea unei angajate care solicitase să lucreze în continuare noaptea pentru a-și îngriji fiul și a constatat indicii de discriminare. Curtea a dispus reintegrarea, plata salariilor restante și acordarea a 30.000 de euro pentru prejudiciu moral, precum și alte sume calculate la 71,91 euro pe zi. Angajatorul invocase motive organizatorice și de performanță, dar apelul a fost respins deoarece nu a demonstrat că decizia nu avea legătură cu cererea privind programul de lucru.
Surse:
Adevărul
Adevărul