Plata compensaţiei în perioada de probă depinde de conţinutul clauzei contractuale
Un litigiu analizat pe JURIDICE arată că instanţele au dat soluţii diferite privind obligaţia angajatorului de a plăti salarii compensatorii după încetarea contractului în perioada de probă. Prima instanţă a obligat angajatorul la plată, iar instanţa de apel a considerat că o astfel de obligaţie ar putea descuraja exercitarea dreptului de încetare în perioada de probă. Analiza susţine că plata poate fi datorată dacă reprezintă o obligaţie distinctă, care nu condiţionează încetarea raportului de muncă.
Surse:
Adevărul
Adevărul