BNS cere reguli europene care să interzică concedierile și reducerile salariale decise de algoritmi
Blocul Național Sindical (BNS) a transmis Comisiei Europene propuneri pentru Quality Jobs Act în care solicită garanții pentru lucrători la utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă, inclusiv interzicerea folosirii sistemelor algoritmice pentru decizii privind concedieri sau reduceri salariale. Sindicatul cere transparență, accesul reprezentanților lucrătorilor și al inspectoratelor la documentația algoritmică, dreptul de contestare a deciziilor automate și menținerea unui control uman efectiv și programe de recalificare finanțate de angajator.