Câte zile libere plătite primesc angajații pentru căsătorie, deces sau naștere
Codul muncii şi alte reglementări permit acordarea de zile libere plătite pentru evenimente familiale, dar numărul variază în funcţie de categoria de personal şi actele aplicabile. Pentru angajaţii cărora li se aplică HG 250/1992 sunt prevăzute 5 zile la căsătorie şi 3 zile la deces; în sectorul privat numărul se stabileşte prin contract colectiv sau regulament intern. Taţii lucrători au dreptul la concediu paternal de 10 zile lucrătoare, majorat la 15 zile dacă au atestat de puericultură.
Surse:
Adevărul
Adevărul