Tribunalul din Navarra confirmă nulitatea concedierii și obligă angajatorul la despăgubiri de 30.000 euro
Tribunalul Superior de Justiție din Navarra a menținut decizia care declară nulă concedierea unei angajate sezonieră concediate după ce a cerut să lucreze noaptea pentru a-şi îngriji copilul. Instanța a dispus reîncadrarea, plata salariilor restante şi acordarea a 30.000 euro pentru prejudiciul moral, considerând că există indicii de discriminare legate de concilierea vieţii profesionale cu cea de familie. Angajatorul nu a demonstrat motive obiective pentru concediere, iar primul grad de jurisdicție stabilise deja nulitatea și despăgubirile.
Surse:
Știrile ProTV
Știrile ProTV