UVT: Studenții trebuie să dezvolte competențe transversale pentru a răspunde cerințelor pieței muncii
Universitatea de Vest din Timișoara a încheiat un proiect care a implicat 276 de studenți în stagii de practică, internshipuri, job-shadowing și cursuri de formare pentru creșterea angajabilității. Studiile proiectului arată că, pe lângă cunoștințele de specialitate, angajatorii caută competențe precum gândirea critică, rezolvarea problemelor, luarea deciziilor și munca în echipă; digitalizarea și AI schimbă sarcinile și cerințele de competențe. Proiectul a inclus 57 de parteneriate cu organizații din mediul socio-economic și formarea unor tutori de reziliență.
Surse:
Tion
Tion