Concursul pentru directori testează calcule, nu neapărat competențe manageriale
Editorialul critică structura probei pentru concursul de directori de școală, afirmând că testele axate pe procente, bugete și logică favorizează abilitățile de calcul în detrimentul competențelor manageriale şi pedagogice. Autorul ridică întrebări despre validarea și adaptarea testelor pentru cadrele didactice din discipline diferite și avertizează că un număr mare de respinși poate lăsa posturi libere folosite pentru detașări netransparente.
Pe scurt
- Proba a fost dominată de calcule, procente și matrice logice, ceea ce pune sub semn de întrebare legătura cu munca reală a unui director.
- Testul avantajează profesorii cu practică frecventă în matematică, în timp ce cadrele din uman sau arte pot fi dezavantajate.
- Nu există informații publice că itemii au fost adaptați sau validați pe cadre didactice din specializări diferite ori testați pilot.
- Un procent scăzut de promovezi și multe posturi vacante pot facilita detașări netransparente, bazate pe relații politice sau obediență.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina