În flăcări Social publicată actualizată acum 1 h

Cum poți continua să lucrezi după pensionare: cerere, rolul angajatorului și durata maximă

Persoanele care îndeplinesc condițiile pentru pensie pot solicita menținerea în activitate, depunând o cerere cu 30 de zile înainte de îndeplinirea condiţiilor. Continuarea activităţii trebuie aprobată de angajator, iar Codul muncii permite menținerea în aceeași funcție pentru maximum trei ani, cu prelungire anuală. Menținerea în activitate este diferită de reangajare după încetarea contractului anterior.

Pe scurt

  • Salariatul trebuie să depună o cerere cu 30 de zile înainte de îndeplinirea cumulativă a vârstei standard de pensionare şi a stagiului minim de cotizare.
  • Angajatorul poate aproba sau respinge cererea; menținerea în activitate nu este un drept automat.
  • Codul muncii permite menținerea în aceeaşi funcţie până la maximum trei ani peste vârsta standard de pensionare.
  • Prelungirea perioadei se face pe bază anuală; continuitatea depinde de aprobarea angajatorului.
  • Menţinerea în activitate (continuarea raportului de muncă existent) se deosebeşte de reangajare, care implică încheierea unui nou contract după încetare.
Etichete: Codul muncii pensionare angajator contract individual de muncă persoanele vârstnice

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă