angajator
13 știri, prima pe 27 sep
Digi24
Biz Brașov
Concediul de odihnă nefolosit: când poate fi recuperat și când poate fi plătit în 2026
Codul muncii prevede că zilele de concediu neefectuate din motive justificate nu se pierd automat; angajatorul trebuie să permită recuperarea în următoarele 18 luni de la începutul anului următor. Plata în bani nu este permisă în timpul contractului, ci numai la încetarea raportului de muncă; ÎCCJ (Decizia nr. 40/2026) clarifică posibilitatea compensării după expirarea termenului dacă angajatorul nu a oferit efectiv posibilitatea de a efectua concediul. Legea nr. 141/2025 prevede o excepție pentru personalul din instituțiile publice în 2026.
Știrile ProTV
Ziarul Unirea
Angajatorii vor fi obligați să se înroleze în Spațiul Privat Virtual al Inspecției Muncii
Inspecția Muncii anunță că va introduce un Spațiu Privat Virtual (SPV) care va deveni canalul oficial de comunicare între inspectoratele teritoriale și angajatori. Obligația de înrolare va fi stabilită printr-un act normativ aflat în pregătire, iar termenele de înrolare vor fi comunicate ulterior. Prin SPV se vor transmite electronic documente emise sau solicitate în cadrul controalelor, cu trasabilitate și dată certă.
HotNews
ePitești
Verifică-ți vechimea în muncă înainte de pensionare
Specialiştii recomandă ca persoanele care urmează să se pensioneze să verifice din timp perioadele lucrate şi contribuţiile înregistrate la Casa Națională de Pensii Publice pentru a corecta eventualele lipsuri. Verificarea se poate face prin Spațiul Privat al Casei de Pensii sau pe baza carnetului de muncă pentru perioadele anterioare lui 2001; documente pot fi obţinute şi de la arhive dacă angajatorul nu mai există.
Canal Sud
Adevărul