Daniel Funeriu propune preselecție, două luni de formare și un corp de experți pentru directorii de școli
Fostul ministru al Educației Daniel Funeriu propune schimbarea procedurii de selecție a directorilor de școli după ce aproximativ 30% dintre candidați nu au luat nota 6 la testul de logică. El propune trei etape: preselecție la nivelul inspectoratelor, două luni de formare profesională finanțată din fonduri europene și un concurs centralizat pentru intrarea într-un corp național de experți în management școlar.
Pe scurt
- Aproximativ 30% dintre candidați nu au obținut nota 6 la testul de logică aplicat pentru concursurile de directori.
- Propunerea lui Funeriu prevede la nivelul fiecărui ISJ o listă de candidați de circa trei ori mai mare decât necesarul, rezultând un bazin național de ~30.000 de persoane preselecționate.
- După preselecție, candidații ar urma să parcurgă două luni de formare în management școlar, finanțată din fonduri europene.
- Concursul pentru intrarea în corpul experților ar include trei probe (cunoștințe generale, management urban, management rural) și ar conduce la un corp de ~20.000 de experți la nivel național.
- Membrii corpului ar fi revalidați la patru ani, iar concursurile pentru posturile de director ar urma să fie organizate de consiliile de administrație ale școlilor
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina