În flăcări Externe publicată actualizată acum 49 min

Înalta Curte din Andaluzia menține concedierea unei manage­re Primark pentru că a ascuns produse reduse

Înalta Curte de Justiție din Andaluzia a confirmat concedierea disciplinară a unei manageri Primark din Spania, stabilind că a ascuns produse aflate la reducere pentru a le cumpăra personal sau pentru colegi și le-a permis altor angajați să procedeze la fel. Angajata, concediată în februarie 2024 după aproape opt ani la companie, a contestat măsura în instanță, dar judecătorii au considerat că abuzul de încredere și încălcarea obligațiilor profesionale justifică încetarea contractului.

Pe scurt

  • Instanţa a reţinut că managera a ascuns articole reduse în zone mai puţin vizibile pentru a împiedica clienţii să le cumpere şi a permis colegilor şi firmelor de curățenie să le depoziteze în cabine.
  • Managera lucrase la Primark din mai 2016 și a fost concediată pe 28 februarie 2024 pentru încălcarea obligaţiilor profesionale, abuz de încredere şi nerespectarea bunei‑credinţe.
  • Un episod menţionat: pe 7 februarie 2024 angajata s‑a înregistrat în pauză la 10:02 şi la 10:07 a cumpărat 10 articole de 35,80 euro, folosind numărul de angajat, revenind la lucru la 10:21.
  • Tribunalul Social nr.1 din Melilla şi apoi Înalta Curte din Andaluzia au respins contestaţiile angajatei; instanţa superioară a considerat că pierderea încrederii justifică măsura chiar fără un…
Etichete: Primark concediere disciplinară abuz de încredere Andaluzia Melilla reduceri

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă