Mai mult de jumătate dintre români se simt obosiți sau suprasolicitați la locul de muncă
Un sondaj online realizat de Genesis Property în iulie 2026 pe 1.026 de utilizatori de internet arată că aproape 55% dintre angajaţi se simt obosiţi sau suprasolicitaţi zilnic sau de câteva ori pe săptămână, iar peste 16% raportează frecvent epuizare profesională (burnout) sau sunt aproape de această stare. Principalele cauze indicate sunt volumul mare de muncă, incertitudinea economică şi presiunea financiară personală, iar respondenţii cer un spaţiu de lucru care să sprijine concentrare, colaborare şi recuperare.
Pe scurt
- Aproape 55% dintre angajaţi se simt obosiţi sau suprasolicitaţi zilnic sau de câteva ori pe săptămână.
- Peste 16% dintre respondenţi afirmă că se confruntă frecvent cu epuizare profesională (burnout) sau sunt aproape de această stare.
- Principalele surse de consum al energiei: volumul mare de muncă (20,4%), incertitudinea economică (15,9%) şi presiunea financiară personală (15,4%).
- Peste 33% consideră că lipsa timpului sau a energiei este principalul obstacol în dezvoltarea profesională.
- Sondajul a fost realizat online în iulie 2026 pe un eşantion de 1.026 de utilizatori de internet din România; 16% dintre respondenţi sunt patroni, asociaţi sau ocupă funcţii de conducere
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina