45% dintre angajații români raportează burnout
Un studiu OSH Pulse 2025 arată că 45% dintre angajații din România se confruntă cu burnout, comparativ cu 37% în UE. Cercetarea semnalează presiunea timpului, supraîncărcarea și problemele de sănătate mintală ca factori, iar mulți angajați cred că dezvăluirea problemelor le-ar afecta cariera. Specialiștii recomandă măsuri organizaționale pentru prevenire: volum realist de muncă, autonomie și limite privind disponibilitatea în afara programului.
