Sindicaliştii din sănătate cer o nouă lege a salarizării până la 1 ianuarie 2027
Federaţia „Solidaritatea Sanitară” cere guvernului ca o nouă lege a salarizării pentru personalul din sănătate să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, avertizând că, în lipsa ei, respingerea proiectului din vară poate fi interpretată ca opoziţie faţă de majorări. Sindicaliştii solicită ca legea să fie elaborată împreună cu angajaţii din sănătate şi să corecteze inechităţile, să clarifice grilele şi sporurile şi să protejeze drepturile salariale.
Pe scurt
- FSSR spune că dacă la 1 ianuarie 2027 nu va exista o nouă lege a salarizării, respingerea proiectului din vară poate fi interpretată ca opoziţie la creşterile salariale (postare Facebook).
- Sindicaliştii afirmă că scopul opoziţiei la proiectul anterior era obţinerea unei legi mai bune şi avertizează că demersurile rămase nefinalizate indică împotrivire faţă de majorări.
- FSSR cere Guvernului condus de Luca Niculescu să construiască legea „împreună cu angajaţii din sănătate”, pe baza dovezilor, pentru corectarea inechităţilor, clarificarea grilelor şi sporurilor.
- Reprezentanţii federaţiei menţionează că există un program de guvernare care promite o lege construită cu sindicatele şi un ministru al sănătăţii care a spus că niciun venit din sănătate nu trebuie…
- Sindicaliştii solicită protejarea drepturilor legal datorate şi scrierea legii de la primul articol împreună cu cei care o vor trăi.
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește paginaSurse (2)
-
Știrile ProTV
Sindicaliştii din sănătate cer o nouă lege a salarizării până în 2027: „Respingerea, văzută ca opoziţie faţă de majorări” (se deschide în fereastră nouă)
-
Digi24
Sindicaliştii din sănătate avertizează Guvernul: Fără o nouă lege a salarizării în 2027, majorările sunt incerte (se deschide în fereastră nouă)