Ce este preavizul și câte zile trebuie să lucrezi înainte de plecare, în funcție de post
Preavizul este perioada dintre notificarea încetării raportului de muncă și data efectivă a încetării contractului, în care angajatul își păstrează drepturile și obligațiile. La demisie durata se stabilește prin contractul individual sau colectiv, cu limite maxime de 20 de zile lucrătoare pentru funcţii de execuţie și 45 de zile pentru funcţii de conducere; la concediere, în cazurile prevăzute de art. 75, preavizul este de cel puțin 20 de zile lucrătoare. Există situații în care se poate pleca fără preaviz (perioada de probă, neîndeplinirea obligațiilor de către angajator etc.).