CCR: sporul de 15% pentru angajaţii cu dizabilităţi grave sau accentuate nu poate fi scos din calculul plafonului salarial
Curtea Constituţională a decis că sporul de 15% acordat angajaţilor încadrati în grad de handicap grav sau accentuat nu poate fi exclus numai pentru că veniturile lor ajung la plafonul stabilit de lege. Decizia se aplică funcţionarilor publici şi angajaţilor contractuali din primării, consilii judeţene şi instituţii publice subordonate, iar sporul rămâne în continuare o măsură de protecţie necuprinsă în limita salarială. Hotărârea (decizia 836/2026) a fost publicată în Monitorul Oficial la 30 septembrie 2026 şi este definitivă şi obligatorie.