Cât timp trebuie să lucrezi pentru a primi concediu medical plătit și când nu e nevoie de stagiu minim
Conform OUG nr. 158/2005, pentru majoritatea indemnizaţiilor de concediu medical angajatul trebuie să fi realizat şase luni de asigurare în ultimele 12 luni. Legea prevede însă excepţii — urgenţe medico‑chirurgicale, anumite arsuri, tuberculoză, boli infectocontagioase din grupa A, neoplazii, SIDA, carantină şi riscul maternal — când indemnizaţia se acordă fără stagiu minim. Stagiul se constituie din perioade pentru care s‑au plătit contribuţii sau perioade asimilate şi poate fi însumat de la mai mulţi angajatori.
Surse:
Ziarul Unirea
Ziarul Unirea