Nu ești obligat să spui cât câștigi la interviul de angajare
Întrebarea „Cât câștigi în prezent?” poate apărea la interviuri, dar candidatul nu este obligat să răspundă. În Uniunea Europeană noile reguli de transparență salarială interzic solicitarea istoricului salarial; în Marea Britanie angajatorii pot întreba, dar candidații pot redirecționa discuția către așteptările salariale și responsabilitățile postului. Specialiștii recomandă să negociezi în funcție de valoarea adusă și nivelul pieței, nu pe baza salariului anterior.
Canal Sud