Mocnește Economie publicată actualizată acum 1 zi

Analiză eJobs: generația Z trimite cele mai multe aplicări; millennialii aplică mai mult pentru joburi remote

Peste 11,5 milioane de aplicări din partea a 523.000 de candidați au fost înregistrate pe eJobs.ro în primele 10 luni ale anului, iar generația Z (14–29 ani) a generat aproape 6 milioane dintre ele. Millennialii au cea mai mare medie de aplicări per candidat și sunt cei mai interesați de joburile remote, în timp ce candidații peste 60 de ani aplică preponderent în construcții.

Pe scurt

  • Au fost înregistrate peste 11,5 milioane de aplicări de la 523.000 de candidați pe eJobs.ro în primele 10 luni ale anului.
  • Generația Z a trimis aproape 6 milioane de aplicări (51,5% din total) și reprezintă 52,3% din conturile unice active.
  • Millennialii (30–45 ani) au media cea mai mare de aplicări pe candidat: 23,2 aplicări; generația Z are 21,8 aplicări medie generală.
  • Preferințe pe sectoare: retail domină pentru generația Z (39,4%), în timp ce baby boomers aplică cel mai mult în construcții (28,6%).
  • Proporția aplicărilor pentru joburi remote este 9,39% pentru millenniali și 9,12% pentru generația Z; generația X și baby boomers au ponderi sub 5%.
Etichete: eJobs Generația Z millennialii locuri de muncă remote piața muncii construcții retail

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale.@elseMaterial original publicat de Știri pe foc. Raportează o problemă