Analiză eJobs: generația Z trimite peste jumătate din aplicările pe eJobs.ro, iar baby boomers caută preponderent construcții
Peste 11,5 milioane de aplicări din partea a 523.000 de candidați au fost înregistrate pe eJobs.ro în primele 10 luni ale anului. Generația Z (14–29 ani) a trimis aproape 6 milioane de aplicări (51,5% din total), millennialii au cea mai mare medie de aplicări/candidat, iar baby boomers aplică mai frecvent pentru joburi în construcții. Joburile remote atrag mai ales millennialii și candidații foarte tineri.
Pe scurt
- Peste 11,5 milioane de aplicări și 523.000 de candidați în primele 10 luni pe eJobs.ro.
- Generația Z a trimis aproape 6 milioane de aplicări, reprezentând 51,5% din total; conturile unice active ale generației Z sunt 52,3%
- Millennialii (30–45 ani) au cea mai mare medie de aplicări/candidat: 23,2; media generală este 21,8 aplicări/candidat
- Baby boomers (62+) au aproape 39.400 de aplicări, în scădere cu 11,2%, și preferă construcțiile (28,6% dintre aplicări)
- Proporția aplicărilor pentru joburi remote: millenniali 9,39%, generația Z 9,12%, generația X 4,20%, baby boomers 3,84%
Etichete:
subiect: Generația Z
organizație: eJobs
subiect: piața muncii
subiect: muncă remote
subiect: millennialii
produs: iajob.ro
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina