În flăcări Sănătate publicată actualizată acum 1 h

Cum se calculează indemnizația în concediu medical după accident de muncă

Persoanele asigurate care intră în concediu medical după un accident de muncă sau boală profesională primesc o indemnizație calculată din media veniturilor brute realizate la același angajator în ultimele șase luni. Cuantumul este, în general, 80% din media zilnică, dar în anumite situații (urgente medico-chirurgicale, arsurile extinse) poate ajunge la 100%. Angajatorul plătește primele trei zile, iar din a patra zi plata provine din bugetul asigurărilor pentru accidente de muncă; sumele se rotunjesc la leu o singură dată, la rezultat.

Pe scurt

  • Baza de calcul este media veniturilor brute din ultimele 6 luni la același angajator; veniturile de la alți angajatori nu se includ.
  • Indemnizaţia standard este 80% din media zilnică a bazei de calcul; pentru urgenţe medico-chirurgicale şi anumite arsuri cuantumul este 100%.
  • Angajatorul suportă primele 3 zile; din a patra zi plata se face din bugetul asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu posibilă recuperare ulterioară.
  • Calculul: media zilnică × procent aplicabil × numărul de zile lucrătoare din certificatul medical; rezultatul se rotunjeşte o singură dată la leu.
  • Durata generală maximă este de 183 de zile într-un an, cu posibilitate de prelungire în cazuri motivate medical
Etichete: accident de muncă concediu medical indemnizație Casa Națională de Pensii Publice Casa de Pensii a Municipiului București angajator

Surse (1)

Acest text este un rezumat generat automat din sursele de mai sus; verificați întotdeauna articolele originale. Raportează o problemă