OUG 32/2026: noi reguli pentru firmele care aduc muncitori din afara UE, amenzi până la 30.000 lei
Ordonanța de urgență 32/2026 introduce obligații suplimentare pentru angajatorii din România care recrutează muncitori din afara UE privind salarizarea, contractele, cazarea, cursurile de limbă și mecanismele de raportare a abuzurilor. Nerespectarea regulilor poate atrage sancțiuni de până la 30.000 lei pentru fiecare lucrător afectat și pierderea dreptului de a recruta personal străin; angajatorii trebuie să păstreze documente cel puțin cinci ani și să notifice autoritățile în situații specifice.
Pe scurt
- OUG 32/2026 impune angajatorilor responsabilități pe tot parcursul recrutării și integrării muncitorilor din afara UE, inclusiv salarizare, contracte și condiții de muncă.
- Sancțiunile pot ajunge la 30.000 de lei pentru fiecare lucrător afectat, iar companiile pot pierde dreptul de a recruta personal străin.
- Contractele trebuie redactate în română şi într-o limbă înţeleasă de angajat; salariile se virează exclusiv în contul bancar al lucrătorului.
- Angajatorii trebuie să asigure cursuri de limba română şi integrare de minimum şase luni (cel puţin şase ore pe săptămână) şi mecanisme confidenţiale de raportare a abuzurilor.
- Firmele trebuie să verifice condițiile de recrutare din țările de origine şi să raporteze autorităţilor încetarea raportului de muncă sau situaţii de exploatare în maximum cinci zile lucrătoare
Etichete:
subiect: muncitori străini
eveniment: OUG 32/2026
subiect: recrutare
subiect: salarizare
organizație: Inspectoratul General pentru Imigrări
subiect: cursuri de limba română
organizație: TAKT Recruitment
Urmărește Știri pe foc pe Facebook
Știrile importante ale zilei, rezumate în câteva rânduri, direct în feed. Fără clickbait, cu sursele indicate.
Urmărește pagina